中外园林领导班子召开民主生活会

4月30日，中外园林建设有限公司召开领导班子民主生活会。公司领导及党支部委员参加了此次会议，中建发展公司党委委员、工会主席兼人力资源部经理吴萍同志代表发展公司党委参加会议。

会议期间，与会领导认真探讨了各部门员工反馈的民主意见，并在诸多问题上达成了共识。会议提出：解放思想、实事求是、全力以赴地发挥主观能动性，是当前解决好员工各种意见的前提。目前，中外园林正处于蓬勃发展时期，领导班子将从公司实际情况出发，充分发挥各大经营板块的特点，尽一切努力满足员工各方面的需要，并由此形成企业发展与员工愿望得以满足的良性循环局面。

此外，为了加强团结、统一思想，建立一支更加团结务实的领导队伍，领导班子成员还展开了认真的批评与自我批评。针对自身工作中存在的不足，各位领导进行深入的剖析，并提出了调整及改进的方向；在认识存在歧义、沟通有待加强的各种问题上，大家敞开心扉，共同探讨问题产生的根源，合力寻找解决问题的方式，使工作中正常的矛盾得以及时消除。

此次会议得到了与会领导的一致肯定。公司领导认为广大员工通过民主生活会提出的建议和愿望是合理的，是对企业发展的鞭策。民主生活会的召开将有利于创造更和谐的工作氛围，是一种积极有效的沟通形式。中建发展党委委员、工会主席兼人力资源部经理吴萍同志对此次会议也给予了高度的肯定与赞扬。她表示，此次民主生活会充分体现了中外园林民主、和谐的企业文化，也体现了中外园林拥有一支思想统一的企业领导团队。另外，她还对解决员工意见的方式、方法提出了一些具体的建议。

(2008-5-6)