为贯彻落实中建装饰集团2012年“三会”及各专业会议精神，保证中外园林2012年度各项目标的顺利实现，3月30日，在公司总部会议室举行了2012年度中外园林领导班子副职及副总师级人员目标责任书签订仪式。中外园林党委书记、董事长王金满，党委副书记、总经理徐亚新分别与公司领导班子副职及副总师级人员签订了2012年度工作目标责任书。

此次目标责任书的签订，是对公司总体目标的分解细化，是对管理责任的层层落实，强化了公司的目标管理体系，为“明制度，抓管理”活动的开展奠定了基础。签字仪式上，王金满书记和徐亚新总经理分别进行讲话，指出2012年是公司党建工作的“基础建设年”，行政工作的“管理年”，在工作中要突出务实与落实，要注重过程，更要注重结果，务求各项工作取得实效；要坚持以人为本的企业文化，让全体员工深刻践行企业核心价值观内容，确保公司健康可持续发展。同时，各负责人要以目标责任书为全年工作主线，结合工作实际，不断调整工作方法，保证各项经营管理目标的落实。在2012年里积极发动全体员工同舟共济，力争年底向集团提交一份满意的答卷。