（通讯员 郑剑 王冰瑶）中外园林2013年度项目管理人员（总第03期、第04期）轮训于2013年12月28日圆满落幕。为了减少对正常生产经营工作的影响，今年的项目管理人员轮训仍分两期进行，在为期六天的轮训中，得到公司各部门、各分支机构及各项目经理部积极响应与鼎力支持，此次活动共计到场127人次，其中总部机关23人，分支机构负责人6人，机构管理人员27人，项目经理13人，项目管理人员45人，总部直营项目管理人员全部到场各分支机构今年也选派骨干力量参加轮训。

        本次轮训以坚持继续执行《项目管理手册》为核心，以推进项目管理标准化为重点，同时采取丰富多样授课方式为亮点，以进一步提升总部机关对分支机构及项目一线的服务为宗旨，分类别、分模块、分系统的展开教程，授课讲师分别来自项管、物资、合约、科技、政工等多个部门，并首次外聘行业专家为大家授业解惑，授课项目涵盖规范解读、施工技术、商务管理、质量管理、技术管理、安全管理、CI管理、物资管理、集采平台、信息化平台等共计13个授课方向；

        在轮训期间王总莅临轮训现场，系统地谈了公司的梦想、发展方向、实现途径、落地细节等，并对项目管理人员提出了殷切希望。在此次轮训过程中，公司纪委书记李皖就人才培养，人员培训等工作做了重要讲话；公司助理总经理向星政、安全总监刘建华还亲自上台，进行了轮训授课。

        此次培训既是一次学习的过程，也是一次难得的沟通机会；轮训过程中大家带来了各自的问题与困惑，在提问环节积极与讲师进行面对面互动，同时各讲师在训前做好了充分的准备，对大家提出的问题进行耐心解答，使得各分支机构在制度掌握、流程熟悉、专业素质、管理水平等方面得到进一步提升。

        此次轮训的成功离不开每个参训人员的努力，同时也是中外园林在梳理和学习公司各项管理制度、领会《项目管理手册》、以加强项目管理标准化为己任，不断增强项目履约能力的又一次践行。