（通讯员 王冰瑶）中外园林2014年度项目管理人员第五期轮训于7月17日圆满落幕。此次轮训以项目管理部新员工为主要轮训对象，共为期五天，参加培训人员包括校招新员工10名，社招新员工4名，项目人员3名。

        本次轮训以集团《项目管理手册》为核心，以推进项目管理标准化为重点，授课内容涵盖规范解读、施工技术、质量管理、技术管理、安全管理、公司规章制度等方面的内容。轮训过程中新员工就各自的问题与困惑，积极与讲师进行互动，通过讲师的详细解答，使得新员工进一步了解了公司项目管理制度、业务流程，并在专业素质和管理水平等方面有了一定的提升，这也为接下来进入项目开展工作打下了良好的基础。

        无论是刚刚毕业的新员工还是有多年工作经验的社招新同事，对本次轮训均有很好的评价。目前，项目管理人员轮训已经开展了5期，对项目一线员工的指导作用也正逐步体现。接下来项管部、科技部将会在培训形式和灵活性上加强创新，使项目管理人员轮训成为制度性，并长期开展下去。