（通讯员 张硕）为贯彻落实集团组建自有技师的工作要求，按照公司自有技师队伍组建实施计划和招聘计划，日前，中外园林建设有限公司通过公司员工内部推荐的方式，开展园林绿化技师的选聘工作，并对应聘人员进行了面试和笔试。

        在选聘过程中，公司人力资源部副经理张堃对前来参加应聘的人员简要介绍了公司的概况和薪酬体系等内容。在面试环节，由公司总工程师向星政对应聘人员在绿化栽植、修剪养护和病虫害防治等方面进行了一一考核。随后，招聘工作小组对面试结果和笔试成绩综合评定，最终确定了一名应聘者为拟录用人员。在与其确定薪酬待遇、报公司领导审批后，将立即为其办理相关入职手续。

        此次招聘工作的开展对公司自有技师队伍的组建工作意义重大，这标志着公司自有技师的建设工作有了一个良好的起步，随着后续工作的逐步推进，园林自有技师的规模也将会不断扩大，从而更好的指导和参与项目的施工，为项目服务，同时公司也能够有效的管控园林绿化施工技术工人，实现管理层级向劳务作业队伍延伸的目标。